ENTSCHEIDUNGEN NACHVOLLZIEHBAR BEGRÜNDEN
Kompetenzen verstehen.
Potenziale erkennen.
Rollenspezifische Kompetenzmodelle, strukturierte Interviews und Assessment-Verfahren für Einstellung, interne Beförderung und Personalentwicklung.
Ihren Bedarf besprechenWarum beurteilen verschiedene Führungskräfte dieselbe Person unterschiedlich?
Zunächst klären wir die anstehende Entscheidung und das für die Rolle erforderliche Verhalten. Danach wählen wir geeignete strukturierte Interviews, Fallstudien oder Rollensimulationen aus. Beobachtungen erfassen wir anhand gemeinsamer Kriterien; Stärken und Entwicklungsbedarf werden mit Nachweisen erläutert. Das Assessment unterstützt das menschliche Urteil. Die endgültige Einstellungs- oder Beförderungsentscheidung trifft weiterhin das Unternehmen.
So arbeiten wir zusammen
- Kompetenzmodell passend zur Rolle und Entscheidung
- Beobachtbare Verhaltensmerkmale und Bewertungskriterien
- Gestaltung strukturierter Interviews und Fallstudien
- Geeignete Einzel- oder Gruppenübungen
- Abgleich der Beobachtungen zwischen Bewertenden
- Feedback und individuelle Entwicklungsplanung
KONKRETE ERGEBNISSE
Werkzeuge für Ihren Arbeitsalltag.
Eine Bewertung, die die Beobachtungen hinter dem Ergebnis nachvollziehbar macht.
Plan für Interviews und Fallübungen
Beobachtungs- und Bewertungsbögen
Kompetenzübersicht mit nachvollziehbaren Nachweisen
Stärken und Entwicklungsbedarf
Feedback- und Entwicklungsplan
Ergebnisse und Detailtiefe stimmen wir auf den vereinbarten Projektumfang ab.
Vor dem Start
Werden bei jedem Assessment dieselben Tests eingesetzt?
Nein. Die Methoden richten sich nach der Rolle, dem Entscheidungszweck und dem Projektumfang. Kommt ein psychometrisches Verfahren infrage, prüfen wir Eignung, Lizenzierung und Qualifikationsanforderungen gesondert. Wir versprechen weder ein festes Testpaket noch automatisierte Entscheidungen.
Umfang, Zeitplan, Ergebnisse und Zuständigkeiten vereinbaren wir im ersten Gespräch.
KONTAKT
Eine E-Mail genügt,
um ins Gespräch zu kommen.
Beschreiben Sie Ihr Anliegen in wenigen Zeilen. Wir melden uns bei Ihnen und vereinbaren ein erstes Gespräch.
Üsküdar / Istanbul